Omdat talent gezien
mag worden....
Wie ben ik?
Elk mens verdient het om zijn talent volledig in te kunnen zetten. Vanuit die drijfveer span ik me in om kwaliteiten zichtbaar te maken en inzicht te geven in de wijze waarop deze kwaliteiten maximaal tot wasdom kunnen komen.
Ik ben een ervaren HR-professional met een specialisatie in HRD en Organisatieontwikkeling. Vanuit de HBO-Personeel en Arbeid en studie Bedrijfswetenschappen aan de Radbouduniversiteit ben ik 10 jaar in diverse HR-functies in de industrie werkzaam geweest.
Daarna ben ik vanuit Zorg aan Zet 7 jaar actief geweest in projecten waarin meerdere zorginstellingen samen tot resultaten komen op het vlak van beter selecteren met hulp van assessments (HRorganizer) en het vormgeven van de leerfunctie in de organisatie (e-learning, werkplekleren, strategisch opleiden). Ook het organisatiebreed in kaart brengen en ontwikkelen van kwaliteiten is me niet vreemd.
Sinds oktober 2011, ben ik ook als zelfstandige actief, vanaf 2017 volledig zelfstandig, in verschillende sectoren, maar veelal in de zorg, waarbij het zichtbaar maken en oprekken van kwaliteiten van de werkende mens voorop staan. Ik help organisaties met assessments (voor selectie, ontwikkeling en loopbaan), ik coach mensen individueel in hun ontwikkeling. Vaak doe ik dit samen met HRorganizer alwaar ik als Business Partner aan verbonden ben.
Wat kan ik voor je doen?
Hieronder een greep uit de diensten die ik regelmatig verleen aan mijn klanten.
Daarnaast is er natuurlijk ruimte om jullie behoefte met maatwerk in te vullen.
Online selectieassessment
Met de inzet van een online assessment in een selectie vergroot u de objectiviteit en brengt u het gesprek snel naar de juiste diepte. Eventueel geven we een schriftelijke toelichting op de testresultaten of voeren we samen met u het gesprek.
Ontwikkelassessment
Na een intakegesprek wordt er een online assessment afgenomen dat ingericht is op het potentieel van de kandidaat in het licht van een functie. In een nagesprek bespreken we de scores en wat de kandidaat nodig heeft om te groeien.
Interim
Op zowel strategisch, tactisch als uitvoerend niveau draag ik in een tijdelijke opdracht bij aan het ontwikkelen van een diagnose en visie, het vertalen naar beleid en tooling en het toepassen in de praktijk. In functies als HRD-adviseur, Projectleider of Organisatie-ontwikkelaar kom ik tot mijn recht en lever ik meer dan alleen extra handjes
Vlootschouw
Heeft u als organisatie de juiste competenties aan boord om uw strategische koers te realiseren? Geef uw mensen een eigen verantwoordelijkheid in hun professionaliteit en verwerf zelf een uniek overzicht van de aanwezige talenten, en motivatoren van uw medewerkers.
Implementatiebegeleiding
Vaak helpen we klanten na de eerste ervaringen met online assessments bij de implementatie van assessment tooling, afgestemd op uw behoeften, groot of klein.
Training testinterpretatie
Voor zowel ervaren als beginnende gebruikers van assessments verzorgen wij trainingen op locatie waarin u leert hoe testen in te zetten en hoe er het beste gesprek aanknoopt. In 1 dag op weg.
Speciaal voor jongeren die voor een keuze staan voor hun opleiding of werk, is er een Choose4u. Choose4u is een goede foto van jezelf waarin je talenten helder verwoord staan en waarin je duidelijk wordt wat je echt motiveert. In 4 bijeenkomsten vinden we een antwoord hierop en heb jij een stappenplan voor wat jou te doen staat.
Coaching
Heb je het gevoel dat je niet uit het leven haalt wat er in zit? Een coach helpt je om jouw doelen wél te realiseren. Stap voor stap bekijken we hoe jij meer zicht krijgt op jezelf en op hoe jij lekkerder in je vel zit en bereikt wat voor jou belangrijk is.
Live Assessment
Wil je het echt zeker weten , dan gaan we een hele dag met kandidaten aan de slag, en zetten we een online assessment in, een gesprek met een NIP psycholoog, cases en rollenspellen en rapporteren we uitgebreid over de passendheid op een functie en over de specifieke vragen die jij hebt als organisatie
Loopbaanoriëntatie
"Wat wil ik nou echt, en wat kan ik?" Voor iemand die een nieuwe richting zoekt zijn dit geen eenvoudige vragen. In gesprekken, en met gebruikmaking van diverse methodes komen we met een kandidaat tot een goed zelfinzicht en een plan van aanpak voor de juiste volgende stappen.
Laten we eens kennismaken!
Bel me op of stuur een bericht om vrijblijvend te zien wat ik voor je kan doen.
Stuur ons een bericht
Gewaardeerd door vele klanten
